Serveur.euse petit déjeuner F/H

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Publiée le 29/12/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Malo

  • À partir du 26.01.2026

L'entreprise

Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo.

Trois restaurants sont proposés au sein du Grand Hôtel :

  • Le restaurant Le Cap Horn offre une carte gastronomiqueet une très belle vue sur mer.
  • Le restaurant La Verrière propose une carte traditionnelle et une carte diététique.
  • Le restaurant La Terrasse est ouvert aux beaux jours, avec une cuisine de marché simple et rafraîchissante.

Deux bars viennent compléter cette offre : La Passerelle offre une vue panoramique sur la baie de Saint-Malo, et le bar de la thalasso est dédié aux curistes.

Rejoindre le Grand Hôtel des Thermes, c’est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l’empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions.


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Rencontre avec ces hommes et ces femmes qui incarnent l’âme des Thermes Marins.

Description du poste

Le Grand Hôtel des Thermes de Saint-Malo***** recrute : Un.e serveur.euse petit déjeuner.

Idéalement situé face à la mer, le Grand Hôtel des Thermes accueille sa clientèle dans un cadre élégant. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez au service du petit-déjeuner, offrant à nos clients un moment agréable pour bien commencer la journée. 


En tant que serveur.se petit déjeuner, vous serez au cœur de l’expérience de nos clients.


Votre mission principale sera :

  • Assurer la mise en place de la salle avant et après chaque service.
  • Accueillir les clients et les accompagner tout au long du petit déjeuner.
  • Garantir la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel, 25 heures hebdomadaires. Le poste est à pourvoir à partir du 26 janvier 2026.

 

  • Horaires : 6h00 – 11h00 ou 6h30 – 11h30 ou 7h00 – 12h00
  • 2 jours de repos consécutifs

 

Les avantages de nous rejoindre :

  • Rémunération selon grille HCR.
  • Avantages en nature repas.
  • Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux.
  • CSE.
  • Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupe.
  • 50% sur votre abonnement annuel de transports en commun.
  • Vêtements de travail fournis et blanchis.
Recrutement: Serveur.euse petit déjeuner F/H chez Grand Hôtel des Thermes à Saint-Malo

Profil recherché

Les qualités qui feront votre succès :

  • Dynamique et réactifve, vous êtes dotée d'un bon relationnel clientèle et êtes attentifve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour.
  • Vous avez acquis une première expérience dans la restauration.
  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Anglais correct souhaité.

 

Notre équipe du petit déjeuner est prête à accueillir sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation.

Réf: 4b9952d3-f511-4b47-b90a-c7fee8ccc2f9

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Serveur.euse petit déjeuner F/H

CDI
Temps partiel
Saint-Malo
À partir du 26.01.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Grand Hôtel des Thermes, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Grand Hôtel des Thermes et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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